Combien d’emplois le commerce propose-t-il à Lens en 2026 ? Quels métiers recrutent, et comment y accéder quand on débute ? Pour répondre avec des chiffres fiables, nous avons analysé les résultats de l’enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) 2026 de France Travail pour le bassin d’emploi de Lens.
Du centre commercial Lens 2 à Vendin-le-Vieil à la grande zone commerciale de Noyelles-Godault, en passant par les centres-villes de Lens et de Liévin, le bassin lensois compte parmi les grands pôles commerciaux de la région.
L’emploi à Lens en 2026 : les chiffres clés
Dans le bassin d’emploi de Lens, les employeurs prévoient 7 367 recrutements en 2026, soit une évolution de -7,0 % sur un an. 42 % de ces projets sont jugés difficiles par les employeurs et 79 % sont non saisonniers. Les établissements du commerce de détail concentrent 935 projets (13 % du total, -10,0 % sur un an), dont 64 % non saisonniers. Le commerce de gros en ajoute 125 (+2,9 %).
À titre de comparaison, le commerce de détail représente 8 % des recrutements prévus dans l’ensemble des Hauts-de-France, en hausse de 5,9 % alors que les intentions d’embauche reculent de 4,1 % dans la région.
Ce qu’il faut retenir pour Lens
Le bassin de Lens est l’un des plus « commerçants » de la région : avec 935 projets, le commerce de détail y représente 13 % des recrutements, contre 8 % en moyenne régionale. Les employés de libre-service forment le premier métier recherché du bassin, tous secteurs confondus, et plus de la moitié de ces recrutements sont jugés difficiles. Le signe d’une vraie demande de profils formés.
Les métiers du commerce qui recrutent dans le bassin
- Employés de libre-service : 403 projets, premier métier recherché du bassin tous secteurs confondus, dont 51 % jugés difficiles.
- Vendeurs en habillement, accessoires, sport et loisirs : 313 projets.
- Caissiers : 82 projets, dont 38 % jugés difficiles à pourvoir.
À l’échelle régionale, les métiers les plus recherchés par les établissements du commerce de détail sont les employés de libre-service (4 559 projets), les vendeurs en habillement, accessoires et articles de sport ou de loisirs (1 794), les caissiers (1 596) et les vendeurs en produits alimentaires (732), un métier où près d’un recrutement sur deux est jugé difficile.
Se former aux métiers du commerce en alternance à Lens
L’alternance permet d’accéder à ces métiers tout en étant rémunéré : quatre jours par semaine en entreprise, une journée en formation. ESD Formation recrute des apprentis à Lens et les accompagne dans leur recherche d’employeur. Quatre titres RNCP sont proposés :
- Employé Commercial (niveau 3, 12 mois) : accueil, conseil, mise en rayon et encaissement.
- Assistant Manager d’Unité Marchande (niveau 4, 12 mois) : animer un rayon et suivre ses indicateurs.
- Manager d’établissement marchand (niveau 5, 18 mois) : piloter un point de vente et son équipe.
- Responsable d’établissement marchand (niveau 6, 18 mois) : diriger un établissement.
Bon à savoir : un apprenti de 18 à 20 ans perçoit au minimum 803 € brut par mois en 1re année, et sa formation est entièrement financée par l’OPCO de l’entreprise. Faites le calcul avec notre simulateur de salaire apprenti.
Toutes les informations pour se former à Lens sont sur notre page CFA commerce à Lens. Vous pouvez aussi candidater directement, votre ville sera présélectionnée.
Employeurs : recruter un apprenti à Lens
Vous dirigez un magasin ou une enseigne dans le secteur ? Recruter un apprenti permet de former un collaborateur à vos méthodes, avec une aide de l’État pouvant atteindre 5 000 € la première année pour une entreprise de moins de 250 salariés (titres de niveau 3 et 4). Déposez votre offre gratuitement : nous vous présentons des candidats près de chez vous.
Questions fréquentes
Combien de recrutements sont prévus dans le commerce à Lens en 2026 ?
Selon l’enquête BMO 2026 de France Travail, les établissements du commerce de détail du bassin d’emploi de Lens prévoient 935 projets de recrutement en 2026, soit 13 % des 7 367 projets du bassin.
Les recrutements dans le commerce sont-ils durables à Lens ?
Oui en majorité : 64 % des projets de recrutement du commerce de détail du bassin sont non saisonniers.
Comment se former au commerce en alternance à Lens ?
ESD Formation recrute des apprentis à Lens sur quatre titres RNCP, du CAP au Bac+3. La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise et l’apprenti est rémunéré. Candidatez en ligne, même sans entreprise : nous vous accompagnons dans votre recherche.
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) 2026, synthèse du bassin d’emploi de Lens et résultats Hauts-de-France, publiés en avril 2026. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, y compris les postes saisonniers et à temps partiel.