Offres d'alternance.
Retrouvez les offres d’alternance en commerce et distribution dans la métropole lilloise, agrégées en temps réel depuis France Travail, nos entreprises partenaires et les principales plateformes d’emploi.
- Mis à jour en continu
- Accompagnement CV
- 8 villes en Hauts-de-France
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Offres d’alternance par implantation
Retrouvez les offres d’alternance en commerce publiées sur France Travail autour de chaque ville où ESD Formation recrute ses apprentis.
Trouver une alternance dans le commerce en Hauts-de-France
Le commerce reste l’un des secteurs qui recrutent le plus dans la région : les établissements du commerce de détail des Hauts-de-France prévoient 11 525 recrutements en 2026, en hausse de 5,9 % sur un an, selon l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail. Employés de libre-service, vendeurs et hôtes de caisse sont les profils les plus recherchés.
Sur cette page, retrouvez trois sources d’offres : nos offres d’alternance, proposées par des entreprises partenaires d’ESD Formation dans nos huit implantations (Lille, Lens, Valenciennes, Douai, Arras, Dunkerque, Calais et Amiens), les offres publiées sur France Travail, et les principales plateformes d’emploi. Pour nos offres, la formation Employé commercial (niveau CAP) est entièrement financée et vous êtes rémunéré dès le premier mois : faites le calcul avec notre simulateur de salaire apprenti.
Aucune offre ne correspond à votre ville ? Déposez une candidature spontanée : notre équipe vous accompagne dans votre recherche d’entreprise. Pour mieux connaître le marché local, consultez notre baromètre 2026 de l’emploi dans le commerce.
Questions sur l’alternance
Comment trouver une alternance dans le commerce à Lille ?
Postulez directement à l’une de nos offres d’alternance ou déposez une candidature spontanée : après un entretien, ESD Formation vous met en relation avec des entreprises de la métropole lilloise et vous accompagne jusqu’à la signature du contrat.
Faut-il un diplôme pour postuler à une offre Employé commercial ?
Non. La formation Employé commercial (niveau CAP) est accessible sans diplôme. La motivation et le goût du contact client comptent davantage.
Combien est payé un apprenti dans le commerce en 2026 ?
Le salaire minimum dépend de l’âge et de l’année de contrat : par exemple 43 % du SMIC en 1re année entre 18 et 20 ans, soit environ 803 € brut par mois depuis le 1er juin 2026. Notre simulateur donne le montant exact.
La formation est-elle payante pour l’apprenti ?
Non. La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise d’accueil : l’apprenti ne paie aucun frais et il est rémunéré pendant toute la durée de son contrat.
Quand commence la formation ?
ESD Formation organise une nouvelle rentrée tous les deux mois : vous pouvez démarrer dès que votre contrat est signé avec une entreprise.